مبینہ طور پر خلیل نے پلیٹ فارم پر 4.85 کی اعلی کارکردگی کی درجہ بندی کو برقرار رکھا تھا لیکن اسے بغیر کسی پیشگی اطلاع کے اچانک بلاک کر دیا گیا، جس نے اس کے خاندان کو شدید مالی پریشانی میں ڈال دیا۔
حیدرآباد: تلنگانہ ہائی کورٹ نے جمعرات، 27 نومبر کو زوماٹو کو نوٹس جاری کیا جب اس نے بغیر کسی شفاف وضاحت کے ڈیلیوری ایجنٹ کی آئی ڈی بلاک کردی۔
تلنگانہ گِگ اینڈ پلیٹ فارم ورکرز یونین (ٹی جی پی ڈبلیو یو) کی ایک پریس ریلیز کے مطابق، درخواست گزار، محمد خلیل احمد، اپنے خاندان کا واحد کمانے والا ہے۔
پچھلے سال نومبر میں، اس کی آئی ڈی کو کھانے کی ترسیل کے پلیٹ فارم نے “رویے کے مسائل” کا حوالہ دیتے ہوئے بلاک کر دیا تھا۔
خلیل نے مبینہ طور پر 4.85 کی اعلی کارکردگی کی درجہ بندی کو برقرار رکھا تھا لیکن بغیر کسی پیشگی اطلاع کے اچانک بلاک کر دیا گیا، جس نے اس کے خاندان کو شدید مالی پریشانی میں ڈال دیا۔
اس کے بعد اس نے دسمبر میں لیبر کمشنر کے پاس شکایت درج کرائی۔ زوماٹو کو دو نوٹس بھیجے گئے۔ ایک فروری میں اور دوسرا مئی میں، لیکن اسے کوئی جواب نہیں ملا۔
انہوں نے سنٹرلائزڈ پبلک گریونس ریڈریس اینڈ مانیٹرنگ سسٹم (سی پی جی آر اے ایم ایس) کے پاس بھی شکایت درج کروائی۔ تاہم اس سال جون میں جوائنٹ کمشنر نے کمپنی کے عدم تعاون کی وجہ سے بے بسی کا اظہار کیا اور انہیں مناسب قانونی فورم سے رجوع کرنے کا مشورہ دیا۔
یہ معاملہ ہائی کورٹ میں سماعت کے لیے آیا، جہاں درخواست گزار کے وکیل نے استدلال کیا کہ زوماٹو جیسی ایگریگیٹر کمپنی مبہم، نامعلوم الزامات پر کسی کارکن کی آئی ڈی کو من مانی طور پر بلاک نہیں کر سکتی، کیونکہ اس سے کارکن کے بنیادی حقوق کی خلاف ورزی ہوتی ہے، جس میں آرٹیکل 21 کے تحت روزی روٹی کا حق بھی شامل ہے۔
انہوں نے یہ بھی استدلال کیا کہ ریاست اور لیبر ڈیپارٹمنٹ کمپنی کو سرکاری نوٹس کو نظر انداز کرنے کی اجازت دے کر اور بالآخر کارکن کو موثر نفاذ کو یقینی بنانے کے بجائے کہیں اور علاج تلاش کرنے کی اجازت دے کر ٹمٹم اور پلیٹ فارم کے کارکنوں کے تحفظ کے اپنے آئینی اور قانونی فرض میں ناکام رہے۔
دلائل سننے کے بعد جسٹس ناگیش بھیماپاکا نے ریاستی حکومت اور زوماٹو کو نوٹس جاری کیا۔
جرمنٹن ہسپتال
ٹی جی پی ڈبلیو یو نے زوماٹو کے اقدامات کی شدید مذمت کی ہے اور تمام نتیجہ خیز فوائد کے ساتھ خلیل کی ائی ڈی کو فوری طور پر بحال کرنے اور ہراساں کیے جانے، صدمے اور روزی روٹی کے نقصان کے لیے مناسب معاوضے کی ادائیگی کا مطالبہ کیا ہے۔
انہوں نے ٹمٹم اور پلیٹ فارم کے کارکنوں کو مادہ میں “کارکن” کے طور پر تسلیم کرنے کا بھی مطالبہ کیا ہے، انہیں موثر سماجی تحفظ، مناسب عمل کے تحفظات، اور من مانی ڈی لسٹنگ یا غیر فعال کرنے کے خلاف تحفظ فراہم کر کے۔