لیک میمو میں انکشاف ہوا‘ہزاروں ملازمین کو میٹا نکال سکتا ہے۔

,

   

میمو میں کہا گیا ہے کہ متاثرہ ملازمین کو پیر کی صبح ایک ای میل موصول ہوگی جس میں انہیں اپنی ملازمت کی حیثیت سے آگاہ کیا جائے گا۔

نئی دہلی: ٹیک دیو میٹا کے تقریباً 3,000 ملازمین کو فارغ کرنے کی توقع ہے، جو کہ اس کی کل افرادی قوت کا تقریباً 5 فیصد ہے، ایک لیک ہونے والے اندرونی میمو کے مطابق، اتوار، 9 فروری کو رپورٹس میں بتایا گیا ہے۔

رپورٹ کے مطابق، میمو، جینیل گیل، میٹا کے نائب صدر برائے انسانی وسائل کی طرف سے پوسٹ کیا گیا، کمپنی کے اندرونی ورک پلیس فورم پر شیئر کیا گیا تھا۔

میمو میں کہا گیا ہے کہ متاثرہ ملازمین کو پیر کی صبح ایک ای میل موصول ہوگی جس میں انہیں اپنی ملازمت کی حیثیت سے آگاہ کیا جائے گا۔

کچھ بین الاقوامی ملازمین کے لیے، برطرفی کا عمل اتوار کو 2.30 بجے ائی ایس ٹی سے شروع ہوگا۔

امریکہ میں، ملازمین کو پیر کو ائی ایس ٹی شام 6.30 بجے مطلع کیا جائے گا۔

ای میل موصول ہونے کے ایک گھنٹے کے اندر، وہ کمپنی کے سسٹمز تک رسائی سے محروم ہو جائیں گے۔ ای میل علیحدگی کے پیکجوں کے بارے میں بھی تفصیلات فراہم کرے گی۔

گیل نے صورتحال کی مشکل کو تسلیم کیا، خاص طور پر ٹیموں کے لیے جو مینیجر یا ساتھی کو کھو رہے ہیں۔

انہوں نے بتایا کہ میٹا دفاتر کھلے رہیں گے، لیکن جو ملازمین پیر کو دور سے کام کرنے کو ترجیح دیتے ہیں وہ ایسا کر سکتے ہیں۔

چونکہ میٹا ایک ہائبرڈ ورک ماڈل کی پیروی کرتا ہے، ملازمین کو ہفتے میں تین دن دفتر میں رہنے کی ضرورت ہوتی ہے، سوموار کو گھر سے کام کرنا اب بھی ذاتی کام کے دن کے طور پر شمار ہوگا۔

کمپنی نے برطرف کیے جانے والے ملازمین کے نام ظاہر نہیں کیے ہیں۔

ان میں سے کچھ کردار مستقبل میں دوبارہ بھرے جا سکتے ہیں، لیکن کوئی مقررہ ٹائم لائن نہیں ہے۔

جن ملازمین کے مینیجرز کو فارغ کر دیا گیا ہے ان کو نئے رپورٹنگ ہیڈز تفویض کیے جائیں گے۔

میٹا کے سی ای او مارک زکربرگ نے پہلے ملازمتوں میں کمی کا اشارہ دیتے ہوئے کہا تھا کہ کمپنی کارکردگی کے معیار کو بڑھا رہی ہے۔

عام طور پر، میٹا ایک سال کے دوران کم کارکردگی دکھانے والوں کو ختم کرتا ہے، لیکن اس بار، حالیہ کارکردگی کے جائزوں کی بنیاد پر بہت بڑے پیمانے پر برطرفی ہو رہی ہے۔

دریں اثنا، ایمیزون نے حال ہی میں درجنوں ملازمین کو برطرف کیا، جبکہ سیلز فورس نے اس سال کے شروع میں تقریباً 1,000 ملازمتوں میں کمی کی۔

ٹیک انڈسٹری میں ملازمتوں میں کمی کا رجحان جاری ہے کیونکہ کمپنیاں کارکردگی اور لاگت میں کمی پر توجہ مرکوز کرتی ہیں۔