نئے ضابطے مرکزی، ریاستی، نجی اور ڈیمڈ یونیورسٹیوں پر لاگو ہوں گے۔
نئی دہلی: یونیورسٹی گرانٹس کمیشن (یو جی سی) نے ملک بھر کی یونیورسٹیوں اور کالجوں میں تعلیمی عملے کی تقرری کے لیے کم از کم اہلیت سے متعلق ایک مسودے کو منظوری دے دی ہے۔
نئے ضوابط وائس چانسلرز کے انتخاب کے عمل کو بھی تبدیل کرتے ہیں، جیسے کہ تعلیمی، تحقیقی اداروں، پبلک پالیسی، پبلک ایڈمنسٹریشن اور صنعت کے پیشہ ور افراد کو شامل کرنے کے لیے اہلیت کے معیار کو بڑھانا۔
وائس چانسلر کے انتخاب کے لیے رہنما خطوط میں کہا گیا ہے کہ ایک ممتاز شخص جو اعلیٰ تعلیمی قابلیت کا حامل ہو اور وہ انتظامی اور قائدانہ صلاحیتوں کا مظاہرہ کرے، آئینی اقدار کے ساتھ مضبوط صف بندی، مضبوط سماجی عزم، ٹیم ورک پر یقین، تکثیریت، متنوع لوگوں کے ساتھ کام کرنے کی صلاحیت، اعلیٰ تعلیم میں جدت طرازی اور عالمی نقطہ نظر کے ساتھ ساتھ ادارے کے مجموعی وژن اور کم از کم 10 سال کے تجربے کے ساتھ پیچیدہ حالات کا انتظام کرنے کی صلاحیتیں (1) اعلیٰ تعلیمی ادارے (ایچ ای ائی) میں پروفیسر یا (2) معروف تحقیقی یا تعلیمی انتظامی اداروں میں سینئر سطح پر یا (3) سینئر سطح پر صنعت، پبلک ایڈمنسٹریشن، پبلک پالیسی اور/یا پبلک سیکٹر انڈرٹیکنگز میں، جس میں اہم تعلیمی یا علمی شراکت کے ثابت شدہ ٹریک ریکارڈ کے ساتھ، مقرر کیے جانے کے اہل ہوں گے۔ وائس چانسلر۔
رہنما خطوط کے مطابق، وائس چانسلر کے عہدہ کے لیے انتخاب آل انڈیا اخبار میں اشتہار اور پبلک نوٹیفکیشن کے ذریعے کیا جائے گا۔
درخواستیں نامزدگی یا ٹیلنٹ تلاش کے عمل کے ذریعے بھی سرچ کم سلیکشن کمیٹی کے ذریعے طلب کی جا سکتی ہیں۔
یہ ضابطے وی سی کی سرچ کم سلیکشن کمیٹی کی تشکیل، میعاد، عمر کی حد، دوبارہ تقرری کے لیے اہلیت، اور تلاش اور انتخابی کمیٹی کون تشکیل دے سکتا ہے کے بارے میں بھی واضح رہنما خطوط فراہم کرتے ہیں۔
نئے ضابطے مرکزی، ریاستی، نجی اور ڈیمڈ یونیورسٹیوں پر لاگو ہوں گے۔
ہدایات چانسلر کے کردار کی بھی نفی کرتی ہیں۔
چانسلر/وزیٹر تین ماہرین پر مشتمل سرچ کم سلیکشن کمیٹی تشکیل دیں گے۔
اس طرح کی سرچ کم سلیکشن کمیٹی کے ممبران ممتاز افراد ہوں گے جن کا بہترین ٹریک ریکارڈ ثابت ہو گا (یا تو ڈائریکٹرز/وائس چانسلرز یا سابق ڈائریکٹرز/وائس چانسلرز ایچ ای ائی ایس) اور متعلقہ یونیورسٹی کے ساتھ کسی بھی طرح سے منسلک نہیں ہوں گے۔ یا اس کے کالج۔
اگر وائس چانسلر یا ای سی‘ سنڈیکیٹ بی او ایم مساوی ادارہ کا کوئی رکن وائس چانسلر کے عہدے کے لیے درخواست گزار ہے، تو انہیں ایجنڈے کے آئٹم پر بحث کے دوران میٹنگ سے خود کو الگ کرنا ہوگا جس میں ای سی/کا نامزد کردہ سنڈیکیٹ/ بی او ایم/ مساوی باڈی کا فیصلہ کیا جانا ہے۔
خلاف ورزی کی صورت میں درخواست گزار کو وائس چانسلر کے عہدے کے لیے نااہل قرار دے دیا جائے گا۔
سرچ کم سلیکشن کمیٹی کی تشکیل میں وزیٹر/چانسلر کا ایک نامزد شخص شامل ہوتا ہے، جو سرچ کم سلیکشن کمیٹی کا چیئرپرسن اور یو جی سی چیئرمین کا ایک نامزد شخص ہوتا ہے۔
یونیورسٹی کی اعلیٰ ترین باڈی جیسا کہ سنڈیکیٹ/سینیٹ/ایگزیکٹو کونسل/بورڈ آف مینجمنٹ/یونیورسٹی کی مساوی باڈی کا نامزد۔
رہنما خطوط میں پرنسپل کی تقرری کا بھی ذکر ہے۔
نئے رہنما خطوط کے مطابق ایک پرنسپل کی تقرری پانچ سال کی مدت کے لیے کی جائے گی، جس میں پرنسپل کے انتخاب کے لیے طے شدہ طریقہ کار پر عمل کرتے ہوئے ایک اور مدت کے لیے دوبارہ تقرری کی اہلیت ہوگی۔
تاہم، وہ ایک ہی کالج میں صرف دو میعادوں کے لیے بطور پرنسپل خدمات انجام دے سکتی ہے۔
پرنسپل کے طور پر شرائط کو مکمل کرنے کے بعد، عہدہ دار پروفیسر کے عہدہ کے ساتھ اور پروفیسر گریڈ میں دوبارہ اپنے والدین کی تنظیم میں شامل ہو جائے گا، بشرطیکہ وہ پروفیسر کے لیے اہلیت کے معیار کو پورا کرے۔
ہدایات میں کسی بھی پرنسپل کی کم از کم قابلیت، تجربہ، اور کامیابیوں کا ذکر کیا گیا ہے۔
اس میں PG کالجوں کے لیے پی ایچ ڈی کی ڈگری، اور ایچ ای ائی ایس میں کم از کم 15 سال کی تدریس/تحقیق کا کل تجربہ رکھنے والا پروفیسر/ایسوسی ایٹ پروفیسر ضروری ہے۔
یو جیکالجوں کے لیے، ایچ ای ائی ایس میں کم از کم 10 سال کی تدریس/تحقیق کا کل تجربہ رکھنے والا پروفیسر/ایسوسی ایٹ پروفیسر ضروری ہے۔
ہم مرتبہ نظرثانی شدہ جرائد میں کم از کم 10 تحقیقی اشاعتیں، 10 کتابوں کے ابواب کی اشاعت، ایک مصنف کے طور پر چار کتابوں کی اشاعت یا ایک معروف پبلشر کی طرف سے شریک مصنف کے طور پر آٹھ کتابیں یا 10 عطا کردہ پیٹنٹ۔
پرنسپل کی تقرری کے لیے تحقیقی پبلیکیشنز، کتابی ابواب، اور کل 10 عطا کیے گئے پیٹنٹ کے امتزاج پر بھی غور کیا جا سکتا ہے۔