کویتھا نے متنبہ کیا کہ سیورینس پیکجوں پر ٹیکس لگانا بے روزگاری کے دوران دستیاب خالص مدد کو محدود کرتا ہے، وصول کنندگان کو ٹیکس کے اعلی دائرے میں دھکیلتا ہے۔
حیدرآباد: تلنگانہ جاگروتی کے صدر کے کویتا نے مرکزی وزیر خزانہ نرملا سیتا رمن سے درخواست کی ہے کہ برطرف کیے گئے ملازمین کے سیورینس پیکجوں پر انکم ٹیکس پر یک وقتی چھوٹ دی جائے، جس میں ہندوستان کے نجی شعبے میں بڑے پیمانے پر چھانٹیوں کو نمایاں کیا گیا ہے۔
وزیر خزانہ کو لکھے اپنے خط میں، کویتا نے نئے ٹیکس نظام کے تحت برطرف ملازمین کے لیے “بامعنی ٹیکس ریلیف” کی عدم موجودگی پر تشویش کا اظہار کیا، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ فوری ٹیکس لگانے سے غیر منصفانہ صورتحال پیدا ہوتی ہے۔ انہوں نے نشاندہی کی کہ انکم ٹیکس ایکٹ 2025 کے سیکشن 18(1)(اے) کے تحت سیورینس پیکجوں پر انکم ٹیکس لاگو ہوتا ہے، جسے تنخواہ کے بدلے منافع کے طور پر درجہ بندی کیا جاتا ہے۔
اپریل 2 کو ایکس پر اپنی پہلی پوسٹ میں، کویتا نے بتایا تھا کہ انکم ٹیکس ایکٹ 1961 کے مطابق فی الحال علیحدگی کے پیکجوں پر “تنخواہ کے بدلے منافع” کے عنوان کے تحت ٹیکس لگایا گیا ہے۔ اس نے کہا کہ اس کے نتیجے میں ملازمین پر اس وقت ٹیکس لگایا جاتا ہے جب وہ اپنی آمدنی کا ذریعہ کھو دیتے ہیں، جب مالی کمزوری اپنے عروج پر ہوتی ہے۔ “جبکہ موجودہ دفعات اس بات پر منحصر ہے کہ کس طرح علیحدگی کا ڈھانچہ بنایا گیا ہے، محدود چھوٹ فراہم کرتے ہیں، وہ اچانک اور بڑے پیمانے پر چھانٹیوں کی حقیقتوں کے لیے نہ تو کافی ہیں اور نہ ہی جوابدہ ہیں،” اس نے تب نوٹ کیا تھا۔
گہری تشویش: کویتھا
“میں آپ کو اپنے ملک بھر میں ان ہزاروں ملازمین کے بارے میں گہری تشویش کے ساتھ لکھ رہی ہوں جنہیں تیزی سے غیر مستحکم معاشی منظر نامے میں اچانک ملازمت سے محرومی کا سامنا کرنا پڑ رہا ہے۔ یہ وہ محنتی افراد ہیں جنہوں نے ہماری قوم کی ترقی میں جانفشانی سے حصہ ڈالا، ٹیکس کی تعمیل میں ثابت قدم رہے، اور بطور شہری اپنی ذمہ داریوں کو نبھا رہے ہیں،” کویتا نے اپنے خط میں لکھا۔
انہوں نے وضاحت کی، “جیسا کہ آپ جانتے ہیں، انکم ٹیکس ایکٹ، 2025 کے فریم ورک کے تحت، سیکشن 18(1)(اے) کے تحت ‘تنخواہ کے بدلے منافع’ کے تحت علیحدگی کے معاوضے کو ٹیکس میں لایا جاتا ہے۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ علیحدگی کی رسیدوں پر قابل اطلاق سلیب کی شرحوں پر ٹیکس لگایا جاتا ہے۔ سادگی، نتیجہ یہ ہے کہ برطرفی کا سامنا کرنے والے ملازمین کو ان کے انتہائی خطرناک وقت میں ٹیکس میں بامعنی ریلیف کے لیے تقریباً کوئی راستہ نہیں ملتا۔
کویتھا نے متنبہ کیا کہ ٹیکس لگانے سے علیحدگی کے پیکجز بے روزگاری کے دوران دستیاب نیٹ سپورٹ کو محدود کر دیتے ہیں، کیونکہ یکمشت ادائیگی وصول کنندگان کو زیادہ ٹیکس بریکٹ میں دھکیل سکتی ہے۔
“اس سے ایک گہری غیر مساوی صورت حال پیدا ہوتی ہے۔ عین اس وقت جب کوئی فرد اپنا ذریعہ معاش کھو دیتا ہے، ایک اہم مالیاتی کشن بننے کا ارادہ رکھنے والی علیحدگی کی رقم فوری طور پر ٹیکس لگانے سے نمایاں طور پر ختم ہو جاتی ہے۔ یہ بوجھ خاص طور پر یکمشت ادائیگیوں کے معاملات میں شدید ہوتا ہے، جہاں رسید ایک فرد کو زیادہ ٹیکس نیٹ میں دھکیل سکتی ہے، جس سے وہ مزید ٹیکسوں میں اضافہ کر سکتا ہے۔ ان کی بے روزگاری کی مدت کے دوران، “انہوں نے لکھا۔
انہوں نے مزید کہا، “موجودہ صورتحال کی سنگینی کو دیکھتے ہوئے، مجھے یقین ہے کہ اضافی اقدامات کافی نہیں ہوں گے۔ جس چیز کی ضرورت ہے وہ ایک فیصلہ کن، ایک بار کی مداخلت ہے۔ میں سختی سے عرض کرتی ہوں کہ ایک متعین مدت کے لیے برطرفی سے متاثرہ افراد کے لیے علیحدگی کے معاوضے پر مکمل، عارضی ٹیکس چھوٹ دی جائے۔”
لیبر قوانین کی پاسداری کا فقدان
ایکس پر اپنی پہلی پوسٹ میں، کویتا نے نشاندہی کی تھی کہ ایک رجحان سے متعلق حکومت کا کردار بڑے پیمانے پر چھانٹیوں سے متاثر ہونے والوں کی حمایت میں تھا اور دوسرا لیبر قوانین کی سختی سے تعمیل کو یقینی بنانا تھا۔
اس نے اس بات کو یقینی بنانے کی ضرورت محسوس کی کہ مناسب عمل، نوٹس کی ضروریات اور معاوضے کے اصولوں پر صحیح طریقے سے عمل کیا گیا ہے۔
اس نے حالیہ رپورٹس کا حوالہ دیا جس میں اشارہ کیا گیا ہے کہ مصنوعی ذہانت (اے ائی) اور کلاؤڈ انویسٹمنٹ کے ساتھ منسلک عالمی تنظیم نو کے ذریعے کارفرما اوریکل کی چھانٹیوں نے پورے ہندوستان میں ہزاروں پیشہ ور افراد کو متاثر کیا ہے، جن میں حیدرآباد میں ایک قابل ذکر تعداد بھی شامل ہے۔
“ہمیں متاثرہ ملازمین سے رپورٹس موصول ہو رہی ہیں جن میں الزام لگایا گیا ہے کہ ممکن ہے کہ قائم کردہ طریقہ کار پر پوری طرح عمل نہیں کیا گیا ہے۔ ان خدشات کا سنجیدگی اور شفاف طریقے سے جائزہ لیا جانا چاہیے،” انہوں نے زور دیا تھا۔
اس نے اے ائی سے چلنے والی ملازمت کی نقل مکانی سے نمٹنے کے لیے ایک سرشار فریم ورک کی فوری ضرورت کو بھی محسوس کیا، جو تین ستونوں پر بنایا گیا ہے – “قومی اور ریاستی سطح پر ٹریکنگ میکانزم، سماجی تحفظ اور منتقلی کی حمایت، اور صنعتی مشغولیت اور ٹارگٹڈ اسکلنگ کے ذریعے روک تھام کی پالیسی۔”